Generationswechsel

Konfliktarme Betriebsübergaben

Generationswechsel im Betrieb

Sie haben ein Familienunternehmen und ein Generationswechsel ist geplant? Sie möchten den Prozess einer Betriebsübergabe konfliktarm gestalten?

Gerne begleite ich Sie mit meiner empathischen Moderation, um die Schnittmengen der Generationen, aber auch die unter­schiedlichen Ziele zu identifizieren.

Die damit verbundenen Wünsche, Bedingungen, Möglichkeiten und Grenzen werden von Ihnen, durch meine analytische Betrachtungsweise, tiefgreifend verstanden und veränderungsfähig gestaltet.

Schließlich begleite ich Sie in der fokussierten, praktischen Umsetzung auch nach der Übergabe. So führen Sie Ihren Betrieb in eine stabile Zukunft.

Formate

Einzelgespräch

In der Einzelsupervision unterstütze ich Sie in Ihrer Weiterentwicklung. Berufliche Themen werden auf dem Boden Ihrer individuellen Persönlichkeit von mir analytisch betrachtet, neu beleuchtet und mit Ihnen zusammen verändert.

Dauer: 90 min.
Termine:1x im Monat oder nach Absprache
Kosten: 100,- Euro.
Ort: Praxis

In der Gruppe

In der Gruppensupervision sind Sie, bis zu 3 andere Personen und ich im vertrauensvollen Gespräch über Ihre beruflichen Themen. Die Gruppen­teilnehmer:innen haben nicht alle den gleichen Beruf und doch ähnliche berufliche Themen. Die Unterstützung der Gruppe und meine fachlichen Interventionen führen Sie zu neuen An-/ Einsichten und Veränderungsmöglichkeiten.

Größe: 4 Teilnehmer:innen maximal
Dauer:
 120 min. mit Pause
Termine:1x im Monat oder nach Absprache
Kosten: 55,- Euro pro Person
Ort: Praxis

Interesse?

Rufen oder mailen Sie mich an, um einen Termin für ein Erstgespräch zu vereinbaren. Wir besprechen Ihre Themen und Ziele, den zeitlichen Umfang und die Kosten der Supervision.